建設業・広島県・101〜300人
朝日工業株式会社の通信簿
朝日工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
朝日工業は広島県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均23年）は、比べた相手の中で上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月27時間）は長めです。
平均勤続年数は男性17年・女性29年で、女性の方が12年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 27時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）有給休暇の取得促進 残業時間の短縮
年次有給休暇の取得率：70%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 29年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 48% | 33% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 9.9% |
| 臨時従業員 | 7.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 施工管理 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 72.4 |
| 非正規雇用 | 82.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理職 | 1倍 | 0倍 |
会社の注記施工管理職、女性応募者無し。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3240001000014
- 所在地
- 広島県広島市中区大手町３丁目９番５号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：284人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設業
よくある質問
朝日工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
朝日工業の有給休暇の取得率は？
70%です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
朝日工業の男性の育休取得率は？
男性0%です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
朝日工業の平均勤続年数は？
男性17年、女性29年です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
朝日工業の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
朝日工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2024年5月1日～2025年4月30日。
広島県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。