運輸・物流・三重県・301〜500人

中日臨海バス株式会社の通信簿

中日臨海バスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.6年中央値 10.9年
2下位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.7%中央値 5%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.3中央値 68.3
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中日臨海バスは三重県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.3)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8.7年8.6年
契約社員7.4年9.9年
パート4.8年3.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.7%1人 / 37人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員8%
契約社員9.9%
パート12.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
契約社員1.6%
パート66.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者81.3
正規雇用79.9
非正規雇用89.1

会社の注記対象期間:令和7年度(令和7年1月から令和7年12月まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く

採用・定着

中途採用の実績:男性64人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
契約社員4倍2.4倍
パート52倍5.5倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3190001015554
所在地
三重県四日市市海山道町3丁目80番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:374人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貸切旅客自動車運送事業 車輌運行管理業務事業 自家用自動車有償貸渡事業 (レンタカー・カーリース) 普通自動車分解整備・板金塗装事業

よくある質問

中日臨海バスの平均勤続年数は?

男性8.7年、女性8.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

中日臨海バスの女性管理職の割合は?

2.7%です(管理職37人のうち女性500人)(2025年12月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

中日臨海バスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。