その他の製造業・三重県・10〜100人
株式会社 サンメックの通信簿
サンメックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サンメックは三重県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率35%)は低めと勤続年数(平均8.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成28年4月)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務が繁忙な社員に対して業務量の調整、面談を実施する。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 35% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9年 | 8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 30% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3190001015034
- 所在地
- 三重県四日市市日永東3丁目1番17号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:30人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
試験機、計測機器などの製造、販売
よくある質問
サンメックの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(平成28年4月)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
サンメックの有給休暇の取得率は?
35%です(対象:正社員)(平成28年4月)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
サンメックの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(平成28年4月)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
サンメックの平均勤続年数は?
男性9年、女性8年です(平成28年4月)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
サンメックの女性管理職の割合は?
0%です(平成28年4月)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
三重県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2016年07月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。