サービス業（その他）・愛知県・501〜1000人
株式会社ユー・エス・エスの通信簿
ユー・エス・エスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ユー・エス・エスは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均12.4年）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月30時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性60.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性14.7年・女性10年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：30時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：61.4%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.7年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.2% | 6人 / 83人 |
| 管理職 | 3.9% | 3人 / 77人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 26.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.8 |
| 正規雇用 | 71.7 |
| 非正規雇用 | 64.8 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001094608
- 所在地
- 愛知県東海市新宝町５０７番地の２０
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：843人）
- 証券コード
- 4732（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
中古自動車のオークション会場の運営
よくある質問
ユー・エス・エスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
ユー・エス・エスの有給休暇の取得率は？
61.4%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ユー・エス・エスの男性の育休取得率は？
男性29%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ユー・エス・エスの平均勤続年数は？
男性14.7年、女性10年です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ユー・エス・エスの女性管理職の割合は？
3.9%です（管理職77人のうち女性1,370人）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ユー・エス・エスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。