情報通信（IT）・愛知県・10〜100人
株式会社プライムソフトサービスの通信簿
プライムソフトサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
プライムソフトサービスは愛知県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、新卒の定着の良さ（0%）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月15.2時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月4回の定時退社日の設定及び実施
年次有給休暇の取得率：75.3%
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：12.7時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：13.9日
- 従業員の平均年齢：30.8歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | — |
| 役員 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 59% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 5人 | 0人 |
| 2年度前 | 4人 | 0人 |
| 3年度前 | 4人 | 0人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001059486
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区栄２丁目８番１２号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：72人）
- 創業
- 2006年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・コンピュータソフトウェアのテクニカルサポート ・コンピュータソフトウェアの開発、保守 ・システム構築／運用保守に関する各種サービス ・アテンド事業（葬儀受付代行）
よくある質問
プライムソフトサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.2時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
プライムソフトサービスの有給休暇の取得率は？
75.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
プライムソフトサービスの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
プライムソフトサービスの女性管理職の割合は？
20%です（2025年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
プライムソフトサービスの新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用13人に対して、離職者数は0人です（0%・目安）。
愛知県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。