サービス業（その他）・愛知県・301〜500人
中日本エクシス株式会社の通信簿
中日本エクシスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中日本エクシスは愛知県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性37.7）は大きめと有給休暇の取得率（取得率63.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 63.3% |
| 契約社員・ 嘱託社員 | 63% |
| パート社員 | 72.7% |
会社の注記令和7年度実績・当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 87.5% | 100% |
会社の注記令和7年度実績・当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.9% | — |
会社の注記令和7年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 契約社員・嘱託社員 | 42.9% |
| パート社員 | 76.5% |
会社の注記令和7年度実績・当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 37.7 |
| 正規雇用 | 57.1 |
| 非正規雇用 | 30.8 |
会社の注記事業年度：2025年4月1日～2026年3月31日 正規雇用労働者：正社員（当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む） 非正規雇用労働者：契約社員、嘱託社員、パート社員、再雇用社員 【正規雇用労働者】当社は財団法人からの民営化により2006年に設立した会社であり、設立時に財団から転籍した女性社員が少なく、転籍社員がボリュームを占める管理職（部長・課長級）での女性の人数が少ないことから、全体での賃金差異にも反映されているものと考えられる。（在籍社員のうち、転籍社員の女性割合：7.9％ 民営化後の採…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001056418
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区栄２丁目３番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：337人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
高速道路のサービスエリアの管理・運営
よくある質問
中日本エクシスの有給休暇の取得率は？
63.3%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
中日本エクシスの男性の育休取得率は？
男性87.5%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
中日本エクシスの女性管理職の割合は？
3.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
中日本エクシスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は37.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。