その他の製造業・滋賀県・1001〜5000人
フジテック株式会社の通信簿
フジテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
フジテックは滋賀県のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.2）は大きめと男性の育休取得率（取得率38.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 68.2% |
| 非正社員 | 88.7% |
会社の注記算定期間 2022年4月1日～2023年3月31日
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員/非正社員 | 38.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 17.2年 | 14.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3.6% | 29人 / 815人 |
| 管理職 | 2% | 11人 / 539人 |
| 役員 | 6.1% | 2人 / 33人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6.8% |
| 非正社員 | 81.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6.4% |
| 非正社員 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.2 |
| 正規雇用 | 74.5 |
| 非正規雇用 | 76 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.7倍 | 28.1倍 |
会社の注記算定期間 2024年4月1日～2025年3月31日
会社の基本情報
- 法人番号
- 3160001009212
- 所在地
- 滋賀県彦根市宮田町５９１番地１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,382人）
- 証券コード
- 6406（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムなどの研究開発、製造、販売、据付、保守
よくある質問
フジテックの有給休暇の取得率は？
68.2%です（対象：正社員）（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
フジテックの男性の育休取得率は？
男性38.6%、女性100%です（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
フジテックの平均勤続年数は？
男性17.2年、女性14.5年です（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
フジテックの女性管理職の割合は？
2%です（管理職539人のうち女性247人）（2025年10月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
フジテックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は48.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
滋賀県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。