情報通信（IT）・兵庫県・101〜300人

株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎの通信簿

ｒｅｌａｔｉｏｎが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
10時間中央値 10.6時間
3上位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 75%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
5.3年中央値 7.3年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 15.6%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ｒｅｌａｔｉｏｎは兵庫県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（5%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年10月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職98%
営業職95%
事務職80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職80%100%
営業職0%0%
事務職0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職5.5年5年
営業職5.2年1年
事務職8年1年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職0%0%
営業職0%0%
事務職0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5%—
管理職5%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職0%
営業職0%
事務職0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職20%
営業職40%
事務職50%

採用・定着

中途採用の実績：男性35人・女性15人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職1.5倍1.1倍
営業職1倍0倍
事務職0倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3140003008750
所在地
東京都千代田区岩本町３丁目１番９号ＮＯＶＥＬＷＯＲＫＩｗａｍｏｔｏｃｈｏ６Ｆ
業種
情報通信業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：240人）
データの対象
単体（この会社のみ）

よくある質問

ｒｅｌａｔｉｏｎの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：基幹的な職種）（2024年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ｒｅｌａｔｉｏｎの男性の育休取得率は？

男性80%、女性100%です（2024年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

ｒｅｌａｔｉｏｎの平均勤続年数は？

男性5.5年、女性5年です（2024年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

ｒｅｌａｔｉｏｎの女性管理職の割合は？

5%です（2024年10月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年01月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。