化学・兵庫県・1001〜5000人
日本イーライリリー株式会社の通信簿
日本イーライリリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本イーライリリーは兵庫県の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.6）は比べた相手の中で上位4%、女性管理職の割合（31%）は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率59%）は低めと勤続年数（平均10.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 59% | 93% |
| 正社員 | 123% | 118% |
会社の注記雇用管理区分１は育児休業、２はパートナー出産後1年6か月以内に取得できる10日間（2分割可）の有給休暇の取得率
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 11年 | 10年 |
会社の注記全社員
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 31% | — |
| 役員 | 100% | 1人 / 1人 |
会社の注記日本法人における役員は代表取締役社長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社員 | 32% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（新卒＋中途採用） | 46% |
| 正社員（新卒のみ） | 76% |
会社の注記2024年4月の採用比率
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.6 |
| 正規雇用 | 89.7 |
| 非正規雇用 | 60.8 |
会社の注記非正規社員のうち短時間勤務者および短日勤務者は、正社員の所定労働時間を参考に勤務割合に応じて人員数を換算している。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140001012176
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区磯上通５丁目１番２８号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,724人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品製造販売業
よくある質問
日本イーライリリーの男性の育休取得率は？
男性59%、女性93%です（2024年4月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
日本イーライリリーの平均勤続年数は？
男性11年、女性10年です（2024年4月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
日本イーライリリーの女性管理職の割合は？
31%です（2024年4月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
日本イーライリリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
兵庫県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。