建設業・大阪府・10人未満

株式会社アスメディックの通信簿

アスメディックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 66.4%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
0.5年中央値 10.6年
1下位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アスメディックは大阪府の建設業の会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均0.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
施工管理0時間
内装工0時間
事務職0時間

会社の注記施工管理、内装工共に社員がおりません。事務は本年度、残業はございませんでした。

年次有給休暇の取得率:100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職63%

会社の注記施工管理、内装工共に現在は社員がおりませんので、区分無しとしております。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
施工管理0%0%
内装工0%0%
事務職0%0%

会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は該当者がおりませんでした。

平均継続勤務年数
区分男性女性
施工管理0.5年—
事務職—2.6年

会社の注記無期雇用労働者に該当する者がおらず、内装工は「-」としております。事務員が本年度正社員(無期雇用)へ転向となりましたので、有期契約の勤続年数を引き継いでの結果となっております。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
施工管理0%0%
内装工0%0%
事務職0%0%

会社の注記9~11事業年度前に採用した労働者で、かつ新規学卒者等として採用された者に該当する者がおりません。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員33.3%1人 / 3人

会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は該当者なしとなっております。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
施工管理(無期雇用労働者)0%
内装工(有期雇用労働者)0%
事務職(有期雇用労働者)100%

会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は応募、採用共に無く、変動がありませんでした。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
施工管理(無期雇用労働者)0%
内装工(有期雇用労働者)0%
事務職(有期雇用労働者)0%

会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は応募、採用共にありませんでした。

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
施工管理(無期雇用労働者)0倍0倍
内装工(有期雇用労働者)0倍0倍
事務職(有期雇用労働者)0倍0倍

会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は応募、採用共にありませんでした。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3122001029136
所在地
大阪府東大阪市旭町12番14号
業種
建設業/その他建設業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:4人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建築業(内装工事) 主に病院内の内装工事を行っております。

よくある質問

アスメディックの有給休暇の取得率は?

100%です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

アスメディックの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

アスメディックの平均勤続年数は?

男性0.5年です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

アスメディックの女性管理職の割合は?

0%です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。