建設業・大阪府・10人未満
株式会社アスメディックの通信簿
アスメディックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アスメディックは大阪府の建設業の会社(従業員10人未満)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均0.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 施工管理 | 0時間 |
| 内装工 | 0時間 |
| 事務職 | 0時間 |
会社の注記施工管理、内装工共に社員がおりません。事務は本年度、残業はございませんでした。
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 63% |
会社の注記施工管理、内装工共に現在は社員がおりませんので、区分無しとしております。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理 | 0% | 0% |
| 内装工 | 0% | 0% |
| 事務職 | 0% | 0% |
会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は該当者がおりませんでした。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理 | 0.5年 | — |
| 事務職 | — | 2.6年 |
会社の注記無期雇用労働者に該当する者がおらず、内装工は「-」としております。事務員が本年度正社員(無期雇用)へ転向となりましたので、有期契約の勤続年数を引き継いでの結果となっております。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理 | 0% | 0% |
| 内装工 | 0% | 0% |
| 事務職 | 0% | 0% |
会社の注記9~11事業年度前に採用した労働者で、かつ新規学卒者等として採用された者に該当する者がおりません。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は該当者なしとなっております。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 施工管理(無期雇用労働者) | 0% |
| 内装工(有期雇用労働者) | 0% |
| 事務職(有期雇用労働者) | 100% |
会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は応募、採用共に無く、変動がありませんでした。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 施工管理(無期雇用労働者) | 0% |
| 内装工(有期雇用労働者) | 0% |
| 事務職(有期雇用労働者) | 0% |
会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は応募、採用共にありませんでした。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理(無期雇用労働者) | 0倍 | 0倍 |
| 内装工(有期雇用労働者) | 0倍 | 0倍 |
| 事務職(有期雇用労働者) | 0倍 | 0倍 |
会社の注記本年度(2024.12.1~2025.11.30)は応募、採用共にありませんでした。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3122001029136
- 所在地
- 大阪府東大阪市旭町12番14号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:4人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建築業(内装工事) 主に病院内の内装工事を行っております。
よくある質問
アスメディックの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
アスメディックの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
アスメディックの平均勤続年数は?
男性0.5年です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
アスメディックの女性管理職の割合は?
0%です(2026年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
大阪府の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。