卸売・小売・大阪府・501〜1000人

株式会社ローゼンの通信簿

ローゼンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
38.5%中央値 7.1%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
33中央値 65.8
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ローゼンは大阪府の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

とくに女性管理職の割合(38.5%)は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性33)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
無期転換パート—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職38.5%—

会社の注記リーダー、主任、室長、マネージャー 男性の管理職登用比率 27.5% 男性の管理職登用比率 3%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員65.2%
パート88.8%
無期転換パート95.8%
派遣社員40%
嘱託社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者33
正規雇用70.3
非正規雇用75.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3120901014793
所在地
大阪府吹田市豊津町12番7号
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

菓子製造販売 マネケンショップの直営及びフランチャイズ事業

よくある質問

ローゼンの女性管理職の割合は?

38.5%です(2026年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

ローゼンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は33です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。