医療・福祉・大阪府・1001〜5000人
社会医療法人若弘会の通信簿
若弘会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.2年中央値 8.1年
3上位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
58%中央値 44.4%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70.1中央値 76.3
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
若弘会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（58%）は、比べた相手の中で上位14%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.4年 | 8.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新卒者 正社員 | 8% | 26.8% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 75.6% | — |
| 管理職 | 58% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 69.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.1 |
| 正規雇用 | 58.1 |
| 非正規雇用 | 80.6 |
会社の注記職種（男性の割合が高く給与が比較的高い医師を含む）により差はあるが全職種（医師・看護師・事務・コメディカル等）を含むと上記の割合となる
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120005005748
- 所在地
- 大阪府大阪市浪速区日本橋４丁目７番１７号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,006人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
若弘会の平均勤続年数は？
男性7.4年、女性8.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
若弘会の女性管理職の割合は？
58%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
若弘会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。