化学・大阪府・101〜300人
ジャパンコーティングレジン株式会社の通信簿
ジャパンコーティングレジンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジャパンコーティングレジンは大阪府の化学の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月17時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：その他）
会社の注記対象労働者 期間平均（2025年1月～2025年12月）
年次有給休暇の取得率：78%
会社の注記2025年1～12月
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 100% |
会社の注記期間平均（2025年4月～2026年3月）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の注記期間平均（2025年4月～2026年3月）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.6 |
| 正規雇用 | 84.5 |
| 非正規雇用 | 57.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120001149722
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区伏見町４丁目１番１号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：245人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・合成樹脂エマルジョンとそのパウダーエマルジョンの開発・製造・販売 ・アクリル系コーティング材用樹脂の製造・販売 ・各種樹脂の重合・配合・分散製品の受託製造 等
よくある質問
ジャパンコーティングレジンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の72社）の中央値は8時間です。
ジャパンコーティングレジンの有給休暇の取得率は？
78%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の70社）の中央値は77.9%です。
ジャパンコーティングレジンの男性の育休取得率は？
男性60%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の76社）の中央値は75%です。
ジャパンコーティングレジンの女性管理職の割合は？
9.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・300人以下の142社）の中央値は10%です。
ジャパンコーティングレジンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。