卸売・小売・大阪府・301〜500人

蝶理株式会社の通信簿

蝶理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

20.4時間中央値 12.7時間

2下位19%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

61.2%中央値 65.5%

3下位40%

男性の育休男性の育児休業取得率

60%中央値 52.4%

3上位45%

勤続年数平均継続勤務年数

12.9年中央値 12.8年

3上位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.8%中央値 7.1%

3下位35%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

64.3中央値 65.8

3下位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

蝶理は大阪府の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、残業時間（月20.4時間）は長めです。

平均勤続年数は男性14.6年・女性11.1年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.4時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・原則、毎週水曜日にノー残業デーを設け、退館時間を18時とする。・平日の退館時間を21時とする。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	61.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	60%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.6年	11.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	3.8%	—
役員	20%	3人 / 15人

会社の注記係長級に該当する職位なし

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	31.2%
無期転換社員	50%
有期契約社員	52.3%
派遣社員	100%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	30%
事務職	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	64.3
正規雇用	65.6
非正規雇用	82

会社の注記１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64条）の規定に基づき算出したものであります。２．男女間の賃金の差異は、同一の職種等級間において男女の賃金に差はなく、職種等級の人数構成の差によるものです。

採用・定着

中途採用の実績：男性11人・女性13人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
総合職	63倍	71.6倍
事務職	—	48.3倍

会社の基本情報

法人番号: 3120001077485
所在地: 大阪府大阪市中央区淡路町４丁目２番１３号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：445人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

繊維、化学品、機械、その他諸物資の国内及び貿易取引

会社のホームページ

よくある質問

蝶理の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

蝶理の有給休暇の取得率は？

61.2%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

蝶理の男性の育休取得率は？

男性60%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

蝶理の平均勤続年数は？

男性14.6年、女性11.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

蝶理の女性管理職の割合は？

3.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

蝶理の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は64.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。