卸売・小売・大阪府・501〜1000人
株式会社いいなダイニングの通信簿
いいなダイニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いいなダイニングは大阪府の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（33.3%）は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性47.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70.2% |
会社の注記2025年度実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 33.3% | — |
会社の注記2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 39% |
| パートタイマー | 82.5% |
会社の注記2025年12月末実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 69% |
| パートタイマー | 80.6% |
会社の注記2025年12月末実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.6 |
| 正規雇用 | 77.6 |
| 非正規雇用 | 67.7 |
会社の注記賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等含み、通勤手当を除く 正規雇用労働者：社外への出向者を除く 非正規雇用労働者：アルバイト、嘱託、日雇いアルバイトを含み、派遣社員を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120001069607
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区十三本町３丁目７番３６号十三建物２階
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：630人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品製造・販売
よくある質問
いいなダイニングの有給休暇の取得率は？
70.2%です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
いいなダイニングの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
いいなダイニングの女性管理職の割合は？
33.3%です（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
いいなダイニングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は47.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。