専門・技術サービス・大阪府・10〜100人

写測エンジニアリング株式会社の通信簿

写測エンジニアリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.7時間中央値 10.3時間
3上位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.5%中央値 72.5%
3下位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
10.9年中央値 8.8年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 20%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

写測エンジニアリングは大阪府の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性6.1年・女性15.6年で、女性の方が9.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.7時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職1.8時間
営業職6.9時間
技術職8.6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・残業実施時には事前申告を徹底させ、計画的な労働を行わせている ・休日出勤時には振替休日取得日を必ず指定させ、時間外労働とならないよう管理している ・サービス残業とならないよう本社部門での監視を強化し、時間外発生時には所定の手当申請を徹底させることでコスト意識を定着させている

年次有給休暇の取得率:66.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職91.2%
営業職65.7%
技術職65.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務職0%0%
営業職50%0%
技術職0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職6.1年15.6年
営業職10.9年12.3年
技術職14.5年15.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.3%1人 / 19人
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職25%
営業職20.8%
技術職7.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職0%
営業職100%
技術職0%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職3倍0倍
営業職0倍2倍
技術職13.3倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3120001023704
所在地
大阪府大阪市天王寺区上本町3丁目2番15号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:80人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

写測エンジニアリングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.7時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

写測エンジニアリングの有給休暇の取得率は?

66.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。

写測エンジニアリングの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。

写測エンジニアリングの平均勤続年数は?

男性6.1年、女性15.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

写測エンジニアリングの女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。