建設業・新潟県・101〜300人
株式会社笠原建設の通信簿
笠原建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
笠原建設は新潟県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率82.6%）は比べた相手の中で上位19%、勤続年数の長さ（平均14年）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業dayの実施 計画年休の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 82.6% |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：6.6時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：15日
- 従業員の平均年齢：41.2歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.9年 | 13年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.2% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 3人 | 0人 |
| 2年度前 | 5人 | 1人 |
| 3年度前 | 3人 | 0人 |
中途採用の実績：男性—人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3110001021758
- 所在地
- 新潟県糸魚川市大字能生１１５５番地６
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：176人）
- 創業
- 1913年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業（土木事業 建築事業 環境事業 地域事業）
よくある質問
笠原建設の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
笠原建設の有給休暇の取得率は？
82.6%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
笠原建設の平均勤続年数は？
男性14.9年、女性13年です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
笠原建設の女性管理職の割合は？
5.9%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
笠原建設の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用11人に対して、離職者数は1人です（9.1%・目安）。
新潟県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。