教育・学習支援・新潟県・101〜300人
株式会社新潟関屋自動車学校の通信簿
新潟関屋自動車学校が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新潟関屋自動車学校は新潟県の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.9）は大きめと女性管理職の割合（11.1%）は低めです。
平均勤続年数は男性14年・女性10年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 調理職 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 14年 | 10年 |
| 事務職 | — | 6年 |
| 調理職 | — | 5年 |
| パート職 | — | 11年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 14.5% |
| 事務職 | 100% |
| 調理職 | 100% |
| パート職 | 72% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.9 |
| 正規雇用 | 70.1 |
| 非正規雇用 | 47.5 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3110001003855
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区関屋浜松町２２番地
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：113人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車教習所
よくある質問
新潟関屋自動車学校の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の122社）の中央値は18.5%です。
新潟関屋自動車学校の平均勤続年数は？
男性14年、女性10年です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
新潟関屋自動車学校の女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性334人）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
新潟関屋自動車学校の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は53.9です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
新潟県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。