建設業・新潟県・101〜300人

セコムテクノ上信越株式会社の通信簿

セコムテクノ上信越が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66%中央値 66.4%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.6中央値 70.6
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

セコムテクノ上信越は新潟県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:66%

会社の注記対象労働者:正規雇用労働者(正社員、出向者)

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%2人 / 6人
管理職0%0人 / 16人

会社の注記係長級として計上している役職名:係長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.6
正規雇用70.3
非正規雇用68.5

会社の注記賃金:基本給、超過勤務給、通勤手当、賞与等を含み、退職手当等を除く。 正規雇用労働者:正社員、出向者(当社から社外への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む) 非正規雇用労働者:定年再雇用、パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く。

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性2人

会社の基本情報

法人番号
3110001002808
所在地
新潟県新潟市中央区新光町1番地10
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:103人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

セコムテクノ上信越の有給休暇の取得率は?

66%です(2026年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

セコムテクノ上信越の女性管理職の割合は?

0%です(管理職16人のうち女性1,946人)(2026年10月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

セコムテクノ上信越の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。