情報通信(IT)・茨城県・101〜300人

日本システム・エイト株式会社の通信簿

日本システム・エイトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 10.6時間
2下位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 15.6%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58.1中央値 79.1
1下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本システム・エイトは茨城県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性58.1)は大きめと女性管理職の割合(3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎週1日ノー残業デーを設定して、実施率95%以上を目指す!

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3%1人 / 33人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職22.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年9月1日~2026年8月31日
対象女性の賃金
全労働者58.1
正規雇用81.8
非正規雇用25.2

会社の注記非正規雇用労働者は技術職及びオペレーター職にて算出

会社の基本情報

法人番号
3050001003341
所在地
茨城県水戸市けやき台3丁目3番地
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:260人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・工場向け生産設備の開発及び試験・検査装置の開発 ・制御系ソフトウェアの開発及び機電系設計 ・コールセンターの運営

よくある質問

日本システム・エイトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

日本システム・エイトの女性管理職の割合は?

3%です(管理職33人のうち女性1,281人)(2026年8月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

日本システム・エイトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58.1です(全労働者)。対象期間は2025年9月1日~2026年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。