医療・福祉・埼玉県・501〜1000人
社会医療法人壮幸会の通信簿
壮幸会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
壮幸会は埼玉県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性93.6)は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(35.3%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 63.6% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 35.3% | — |
会社の注記課長職、部長職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.6% |
| うち正規雇用労働者 | 56% |
| うち非正規雇用労働者 | 81.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.6 |
| 正規雇用 | 91.3 |
| 非正規雇用 | 125.1 |
会社の注記平均賃金の高い医師について男性の比率が高いため、 男性の平均賃金が高くなり、男性と女性とで平均賃金に格差が生じている 病院・クリニック勤務医師を除くと以下の計算結果となる。 ・全労働者 93.6% ・うち正規雇用労働者 91.3% ・うち非正規雇用労働者 125.1%
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3030005013982
- 所在地
- 埼玉県行田市大字持田376番地
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:972人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
壮幸会の男性の育休取得率は?
男性63.6%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
壮幸会の女性管理職の割合は?
35.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
壮幸会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は93.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。