運輸・物流・埼玉県・501〜1000人
株式会社ワンロジスティクスの通信簿
ワンロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ワンロジスティクスは埼玉県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51）は大きめと残業時間（月40時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：40時間（対象：その他）
会社の注記内勤者およびセンター職対象
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠管理システムをアップグレードし残業時間の進捗状況をリアルタイムで管理、周知する。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ドライバー職（正社員） | 0% | 0% |
| センター職（正社員） | 50% | — |
| 内勤職（正社員） | 0% | 0% |
| パート | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| ドライバー（正社員） | 8.6% |
| センター職（正社員） | 11.5% |
| 内勤（正社員） | 66.7% |
| パート | 45% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 79.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3030001084458
- 所在地
- 埼玉県熊谷市佐谷田１６３１番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：850人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ワンロジスティクスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で40時間です（対象：その他）（2024年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
ワンロジスティクスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2024年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
ワンロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
埼玉県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。