その他の製造業・神奈川県・101〜300人

Meiji Seikaファルマテック株式会社の通信簿

Meiji Seikaファルマテックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.5時間中央値 11.7時間
2下位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.9%中央値 76%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.9年中央値 12.8年
4上位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 4.5%
4上位29%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.7中央値 73
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Meiji Seikaファルマテックは神奈川県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(11.1%)は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.5時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性60.7)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.5時間(対象:正社員)

会社の注記所定時間外労働を基準に算定 所定労働時間は7時間40分

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員76.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.8年13.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.1%2人 / 18人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員40.9%
嘱託66.7%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60.7
正規雇用74.2
非正規雇用79.1

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3021001077618
所在地
神奈川県小田原市鴨宮1056番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:284人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療用医薬品の製造及び関連・不随事業

よくある質問

Meiji Seikaファルマテックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

Meiji Seikaファルマテックの有給休暇の取得率は?

76.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

Meiji Seikaファルマテックの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

Meiji Seikaファルマテックの平均勤続年数は?

男性15.8年、女性13.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

Meiji Seikaファルマテックの女性管理職の割合は?

11.1%です(管理職18人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

Meiji Seikaファルマテックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。