サービス業（その他）・神奈川県・10〜100人
株式会社日装の通信簿
日装が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日装は神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均11.5年）は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性7年・女性16年で、女性の方が9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7年 | 16年 |
| パート | 3.4年 | 4.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 100% |
| パート | 20% | 23% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート | 56.7% |
| 正社員 | 13% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート | 56.7% |
| 正社員 | 13% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| パート | 2.3倍 | 1.2倍 |
| 正社員 | 1.3倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3021001037068
- 所在地
- 神奈川県平塚市纒３丁目２９番２９号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：22人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日装の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
日装の平均勤続年数は？
男性7年、女性16年です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
日装の女性管理職の割合は？
0%です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。