情報通信(IT)・神奈川県・10〜100人

厚木伊勢原ケーブルネットワーク株式会社の通信簿

厚木伊勢原ケーブルネットワークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.4時間中央値 10.6時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.7年中央値 7.3年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

厚木伊勢原ケーブルネットワークは神奈川県の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.7年)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18.4時間)は長めです。

平均勤続年数は男性15.5年・女性7.8年で、男性の方が7.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.4時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの採用 フレックスタイム制度の導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹的な職種15.5年7.8年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
基幹的な職種12%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
基幹的な職種50%

会社の注記平成30年度 採用者(出向受け入れ含む)

会社の基本情報

法人番号
3021001019207
所在地
神奈川県厚木市岡田3050番地
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:32人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

厚木伊勢原ケーブルネットワークの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.4時間です(対象:基幹的な職種)(2019年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

厚木伊勢原ケーブルネットワークの平均勤続年数は?

男性15.5年、女性7.8年です(2019年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

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この会社のデータの最終更新日:2019年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。