情報通信(IT)・神奈川県・10〜100人

テクノスクエア株式会社の通信簿

テクノスクエアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14時間中央値 10.6時間
3下位36%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6年中央値 7.3年
3下位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 15.6%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

テクノスクエアは神奈川県の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

平均勤続年数は男性7.7年・女性4.3年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月の途中で残業時間が20時間を超える社員の上長へ注意喚起を行う。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職78%
事務職86.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職7.7年4.3年
事務職1.8年7.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職10%1人 / 10人
役員0%—

会社の注記2022年4月1日 女性管理職1名登用により、数値目標達成

働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職18.2%
事務職50%

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3020001077198
所在地
神奈川県川崎市川崎区南町1番地1日本生命川崎ビル12階
業種
情報通信業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:70人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報通信業

よくある質問

テクノスクエアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です(対象:正社員)(2023年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

テクノスクエアの平均勤続年数は?

男性7.7年、女性4.3年です(2023年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

テクノスクエアの女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性1,281人)(2023年12月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2023年12月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。