紙・印刷・東京都・101〜300人
マイプリント株式会社の通信簿
マイプリントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マイプリントは東京都の紙・印刷の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率34%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性62.3）は大きめです。
平均勤続年数は男性16.6年・女性9.1年で、男性の方が7.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 34% |
| パート | 49% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 9.1年 |
| 契約社員 | 4.6年 | 4.3年 |
| パート社員 | 8.4年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 24% | — |
| 管理職 | 10.9% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44% |
| 契約社員（嘱託含む） | 55% |
| パート社員 | 84% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.3 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 73.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性—人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3013401004425
- 所在地
- 東京都多摩市永山６丁目１１番地１１
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：189人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
婚礼印刷、年賀状印刷
よくある質問
マイプリントの有給休暇の取得率は？
34%です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の46社）の中央値は69.8%です。
マイプリントの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の56社）の中央値は30.2%です。
マイプリントの平均勤続年数は？
男性16.6年、女性9.1年です（2024年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の70社）の中央値は14.3年です。
マイプリントの女性管理職の割合は？
10.9%です（2024年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
マイプリントの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.3です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
東京都の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。