サービス業(その他)・東京都・5001人以上

労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団の通信簿

労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.2年中央値 9.8年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
24.3%中央値 11.9%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.8中央値 73.4
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員5001人以上)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.8)は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合(24.3%)は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.2年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない就労者5.3年5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職24.3%9人 / 37人
役員23.3%10人 / 43人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.8
正規雇用91
非正規雇用98.9

会社の基本情報

法人番号
3013305000743
所在地
東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:6,470人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

指定管理、子育て支援

よくある質問

労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団の平均勤続年数は?

男性5.3年、女性5年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団の女性管理職の割合は?

24.3%です(管理職37人のうち女性559人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。