サービス業(その他)・東京都・301〜500人
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの通信簿
スタッフサービス・オフィスマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スタッフサービス・オフィスマネジメントは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(76%)は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.4)は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.5年)は短めです。
平均勤続年数は男性1.7年・女性5.2年で、女性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.7時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)全社共通の労働時間目標設定 管理職への労働時間マネジメント研修の実施 フレックスタイム制度、リモートワーク導入 働き方改革推進委員会の設置
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 89.5% |
| 契約社員 | 88.3% |
会社の注記2025年4月~2026年3月末実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.7年 | 5.2年 |
| 契約社員 | 4.3年 | 3.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 76% | 19人 / 25人 |
| 役員 | 100% | 1人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 97% |
| 契約社員 | 98% |
| パート社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 93% |
| 契約社員 | 98% |
| パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.4 |
| 正規雇用 | 93.9 |
| 非正規雇用 | 100.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性14人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3013301026395
- 所在地
- 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:399人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
スタッフサービス・オフィスマネジメントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
スタッフサービス・オフィスマネジメントの有給休暇の取得率は?
89.5%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
スタッフサービス・オフィスマネジメントの平均勤続年数は?
男性1.7年、女性5.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
スタッフサービス・オフィスマネジメントの女性管理職の割合は?
76%です(管理職25人のうち女性1,370人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
スタッフサービス・オフィスマネジメントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は96.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。