医療・福祉・埼玉県・501〜1000人
医療法人社団時正会の通信簿
時正会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
時正会は埼玉県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（34.3%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性69.3）は大きめです。
平均勤続年数は男性11.2年・女性8.1年で、男性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 11.2年 | 8.1年 |
| パート | 6.1年 | 6.3年 |
| 嘱託 | 9.7年 | 10.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 34.3% | 23人 / 67人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 73.1% |
| パート | 84.8% |
| 嘱託 | 83.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.3 |
| 正規雇用 | 56.1 |
| 非正規雇用 | 84.4 |
会社の注記数値上の賃金格差の背景） ・職種間の賃金水準の違い ・職種間の性別構成が職種により、大きく異なっている
会社の基本情報
- 法人番号
- 3012705000221
- 所在地
- 東京都西東京市田無町４丁目２４番１５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：735人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
時正会の平均勤続年数は？
男性11.2年、女性8.1年です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
時正会の女性管理職の割合は？
34.3%です（管理職67人のうち女性1,678人）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
時正会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。