サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
株式会社ベスト‐アニバーサリーの通信簿
ベスト‐アニバーサリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ベスト‐アニバーサリーは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（56.6%）は、比べた相手の中で上位6%です。
平均勤続年数は男性6.5年・女性10.3年で、女性の方が3.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員(管理職) | — | 100% |
| 社員(一般) | 50% | 104.8% |
| パート・アルバイト(健康・厚生年金加入者) | — | 100% |
会社の注記男性の取得率には、育児休暇と育児目的休暇を含んでいます。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員（管理職） | 6.5年 | 10.3年 |
| 社員（一般） | 3.5年 | 3.9年 |
| 常勤アルバイト | — | 10.2年 |
| 非常勤アルバイト | 7年 | 8.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 56.6% | 69人 / 122人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員(管理職) | 33.3% |
| 社員(一般) | 87.8% |
| パート・アルバイト(健康・厚生年金加入者) | 92.9% |
| パート・アルバイト(上記以外) | 96.6% |
| 全体 | 89.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.9 |
| 正規雇用 | 78.4 |
| 非正規雇用 | 37.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011001062620
- 所在地
- 東京都港区海岸１丁目１６番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：606人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ベスト‐アニバーサリーの男性の育休取得率は？
男性50%、女性104.8%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ベスト‐アニバーサリーの平均勤続年数は？
男性6.5年、女性10.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ベスト‐アニバーサリーの女性管理職の割合は？
56.6%です（管理職122人のうち女性1,370人）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ベスト‐アニバーサリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。