医療・福祉・東京都・101〜300人

株式会社moreの通信簿

moreが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.1時間中央値 3.1時間
1下位5%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 50%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

moreは東京都の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

比べた相手の中では、残業時間(月17.1時間)は長めと女性管理職の割合(33.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.1時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%6人 / 18人

会社の注記マネージャー、グループリーダー、管理者、副管理者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員55%

会社の基本情報

法人番号
3010901030785
所在地
東京都世田谷区瀬田2丁目5番8号
業種
医療、福祉/医療
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:115人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護

よくある質問

moreの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.1時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

moreの女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職18人のうち女性2,803人)(2025年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

東京都の医療・福祉の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2025年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。