その他の製造業・神奈川県・101〜300人

株式会社南武の通信簿

南武が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 12.8年
3下位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.9中央値 73
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

南武は神奈川県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.3年12.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員・パート20.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者68.9
正規雇用77.3
非正規雇用39.2

会社の注記対象期間:R7年度(R7年1月1日~R7年12月31日)

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010801008808
所在地
神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目8番16号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

はん用機械器具製造業

よくある質問

南武の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

南武の平均勤続年数は?

男性11.3年、女性12.8年です(2025年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

南武の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.9です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。