その他の製造業・神奈川県・101〜300人

株式会社北原紙器製作所の通信簿

北原紙器製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.5時間中央値 11.7時間
4上位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.1%中央値 76%
3下位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 12.8年
2下位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.7中央値 73
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

北原紙器製作所は神奈川県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月2.5時間)は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均10年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性64.7)は大きめです。

平均勤続年数は男性11.7年・女性8.2年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員2.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働是正の取り組みとして、残業は上長の事前承認制とし、個人の判断による無断残業を禁止している。

年次有給休暇の取得率:70.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員70.7%
パートタイム66.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.7年8.2年
パートタイム9.2年13.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2.6%1人 / 39人
管理職0%0人 / 14人
役員25%1人 / 4人

会社の注記主任、係長、班長、副班長など計上 / 部長、工場長、職場長、課長など計上

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.3%
パートタイム57.7%
有期社員50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
パートタイム75%
有期社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者64.7
正規雇用73.7
非正規雇用104.3

会社の注記賃金:給料、各手当、賞与など含み(退職金、通勤手当を除く) 正規雇用労働者:正社員 非正規雇用労働者:パートタイム、有期社員

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性5人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2倍2.5倍
パートタイム4倍2.3倍
有期社員1倍1倍

会社の基本情報

法人番号
3010801003024
所在地
神奈川県横浜市港北区新羽町1254
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:138人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

段ボール紙器製造業

よくある質問

北原紙器製作所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

北原紙器製作所の有給休暇の取得率は?

70.1%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

北原紙器製作所の男性の育休取得率は?

男性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

北原紙器製作所の平均勤続年数は?

男性11.7年、女性8.2年です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

北原紙器製作所の女性管理職の割合は?

0%です(管理職14人のうち女性2,450人)(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

北原紙器製作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.7です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。