その他の製造業・神奈川県・101〜300人
LG Japan Lab株式会社の通信簿
LG Japan Labが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81%中央値 76%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 67%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 4.5%
3上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
LG Japan Labは神奈川県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員・契約社員 | 81% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員、契約社員 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | 2人 / 20人 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010701024087
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区高島１丁目２番１３号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子・電気機械器具の技術開発および研究
よくある質問
LG Japan Labの有給休暇の取得率は？
81%です（対象：正社員・契約社員）（2024年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
LG Japan Labの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2024年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
LG Japan Labの女性管理職の割合は？
10%です（管理職20人のうち女性2,450人）（2024年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年01月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。