サービス業（その他）・東京都・501〜1000人

株式会社JTBビジネストラベルソリューションズの通信簿

JTBビジネストラベルソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

16.7時間中央値 11.7時間

2下位31%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10.6年中央値 9.8年

3上位43%

女性管理職管理職に占める女性の割合

35.3%中央値 11.3%

4上位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.9中央値 73.9

3上位36%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JTBビジネストラベルソリューションズは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（35.3%）は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月16.7時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員（G社員）	16.7時間
正社員（L社員）	10.1時間
S契約社員	6.4時間
R契約社員-エルダー社員‐事務嘱託	13.3時間
受入出向者	12.3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員(L社員）	11.1年	10.2年
S契約社員	3.6年	7.7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員（G社員）	64%	54%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	35.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	63.2%
契約社員	54.3%
派遣社員	75.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	69.4%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.9
正規雇用	78.8
非正規雇用	67.5

会社の注記■男女での賃金差が生じる主な理由 ①全国転勤可能な働き方を選択している男性社員比率（72.3％）に対し、女性社員の50.2％が勤務地を限定した働き方を選択している。 ②女性社員比率（61.7％）と比較して、女性課長級管理職比率（35.3％）が低いこと、ならびに部長級以上では女性比率が（7.1％）と低いこと。（2026年4月末時点）課長級以上の管理職に占める女性割合が低い要因としては役職登用前の職位における、女性社員比率が低いことがある。女性社員の定着率を高めるため、在宅勤務の推進や、フレックスタイム導入など柔軟…