情報通信（IT）・神奈川県・101〜300人
RGS株式会社の通信簿
RGSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
RGSは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.3年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性72）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象労働者 | 12時間 |
| 専門業務型裁量労働制の適用を受ける労働者 | 14.3時間 |
年次有給休暇の取得率：74%
会社の注記2023年度付与消化率
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 71.4% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.9年 | 4.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 12.5% | 2人 / 16人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72 |
| 正規雇用 | 70.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401101938
- 所在地
- 神奈川県横浜市西区高島１丁目２－１３ＬＧＹＯＫＯＨＡＭＡＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮＣＥＮＴＥＲ１２階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：156人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム設計・開発・コンサルティング ITサービス・ソリューション提供
よくある質問
RGSの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：労働者）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
RGSの有給休暇の取得率は？
74%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
RGSの男性の育休取得率は？
男性71.4%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
RGSの平均勤続年数は？
男性3.9年、女性4.6年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
RGSの女性管理職の割合は？
12.5%です（管理職16人のうち女性1,281人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
RGSの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
神奈川県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。