医療・福祉・東京都・5001人以上

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの通信簿

ＳＯＹＯＫＡＺＥが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
12.6時間中央値 6.5時間
2下位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67%中央値 72.7%
2下位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
32.3%中央値 68.5%
2下位14%
勤続年数平均継続勤務年数
5.7年中央値 8.1年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30%中央値 44.4%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85.5中央値 76.3
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＳＯＹＯＫＡＺＥは東京都の医療・福祉の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.5）は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月12.6時間）は長めと男性の育休取得率（取得率32.3%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.6時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
全労働者4.4時間
正規社員10.3時間
非正規社員1.7時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業80時間超を違反としている 残業60時間以上および月45時間以上4回以上対象者への注意喚起

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者67%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者32.3%91.7%
正規社員40%95.2%
非正規社員0%88.9%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全労働者5.5年5.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級45.6%—
管理職30%—
役員25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者73.4%
正規社員67.3%
非正規社員76.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者70.4%
正規社員65%
非正規社員71.1%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者85.5
正規雇用85.1
非正規雇用108.4

採用・定着

中途採用の実績：男性615人・女性1470人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010401095635
所在地
東京都港区南青山２丁目５番１７号ポーラ青山ビルディング
業種
医療、福祉／その他医療、福祉
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：11,000人）
データの対象
単体（この会社のみ）

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よくある質問

ＳＯＹＯＫＡＺＥの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。

ＳＯＹＯＫＡＺＥの有給休暇の取得率は？

67%です（対象：全労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。

ＳＯＹＯＫＡＺＥの男性の育休取得率は？

男性32.3%、女性91.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。

ＳＯＹＯＫＡＺＥの平均勤続年数は？

男性5.5年、女性5.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。

ＳＯＹＯＫＡＺＥの女性管理職の割合は？

30%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。

ＳＯＹＯＫＡＺＥの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。