サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

NTTタウンページ株式会社の通信簿

NTTタウンページが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19.5時間中央値 11.7時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
93%中央値 74.6%
4上位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.8%中央値 11.3%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.3中央値 73.9
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NTTタウンページは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率93%)は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.5時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
一般社員19.2時間
管理者38時間
契約社員10.5時間
60歳超社員10.8時間

会社の注記弊社における1日の所定労働時間7.5時間に対する残業時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・フレックス制勤務の導入 ・規定の残業時間を超えた場合、面談を実施 ・連続休暇の取得推進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
一般社員93%
管理者57.1%
契約社員100.1%
60歳超社員102.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.8%—
役員0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.3
正規雇用70.7
非正規雇用81.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3010401036746
所在地
東京都中野区中央3丁目24番9号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:858人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1. デジタルを中心としたマーケティング、データベース並びに 電話帳をはじめとするプリントメディア等に関する次に掲げる事業 (1)商品・サービスの企画・ 開発・運営、協業、各種 販売 取次ぎ等に関する業務 (2)マーケティング、販売、各種対応窓口を通じたコンサルティング等に関する業務 2. その他前号に附帯関連する一切の事業

よくある質問

NTTタウンページの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.5時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

NTTタウンページの有給休暇の取得率は?

93%です(対象:一般社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

NTTタウンページの女性管理職の割合は?

11.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

NTTタウンページの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。