サービス業（その他）・東京都・301〜500人
株式会社 韓進インターナショナルジャパンの通信簿
韓進インターナショナルジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7年中央値 9.8年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
58%中央値 11.3%
5上位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
韓進インターナショナルジャパンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
とくに女性管理職の割合（58%）は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 7.5年 | 6.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 58% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 81.9% |
| 準社員（有期雇用） | 0.6% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401006716
- 所在地
- 東京都港区芝３丁目４番１３号ＫＩＪビル
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：390人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1. 航空会社の旅客・貨物ハンドリング受託業務 2. 人材派遣事業 3. 上記に付随する一切の事業
よくある質問
韓進インターナショナルジャパンの平均勤続年数は？
男性7.5年、女性6.4年です（2024年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
韓進インターナショナルジャパンの女性管理職の割合は？
58%です（2024年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年09月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。