卸売・小売・埼玉県・10〜100人

トリニティ株式会社の通信簿

トリニティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 10時間
2下位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.8年中央値 11.4年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 10%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トリニティは埼玉県の卸売・小売の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(25%)は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.8年)は短めと残業時間(月20時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員20時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員4.1年3.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職25%1人 / 4人

会社の注記マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員53.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員57.1%

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性4人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010001242447
所在地
埼玉県新座市東北2丁目34番15号ホワイトハイツ小峰2階
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:30人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

トリニティの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

トリニティの平均勤続年数は?

男性4.1年、女性3.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

トリニティの女性管理職の割合は?

25%です(管理職4人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。