サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの通信簿

インフォメーション・ディベロプメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
12.7時間中央値 12.8時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.6%中央値 75.1%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
69.2%中央値 64%
3上位44%
勤続年数平均継続勤務年数
15.9年中央値 9.8年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.9%中央値 11.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.5中央値 73.4
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

インフォメーション・ディベロプメントは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均15.9年）は比べた相手の中で上位12%、有給の取りやすさ（取得率82.6%）は上位27%です。

平均勤続年数は男性18.3年・女性13.4年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.7時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
全雇用区分12.7時間

会社の注記2025年度 対象正社員のほか契約社員、パート社員なども含む ／ 2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業の事前申請・承認を徹底している 年１回以上、社員向けに36協定の説明および周知を行っている 45時間超過社員について人事部・事業部双方で超過後６か月間勤怠や健康の管理・確認を行っている

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全雇用区分82.6%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全雇用区分69.2%80%

会社の注記2025年度 出産した女性のうち1名は2026年度から育児休業開始であるため分子に計上せず（実質100％）

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.3年13.4年
有期雇用23.4年20.3年

会社の注記2026年3月時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10%—
管理職7.9%—
役員15.8%3人 / 19人

会社の注記2026年3月時点 グループリーダー ／ 2026年3月時点 管理職および課長級職位にあるもの ／ 2026年6月時点 「役員」は、取締役・監査役、執行役員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.3%
有期雇用25%

会社の注記2025年度実績

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.1%
有期雇用100%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.5
正規雇用82
非正規雇用50.8

採用・定着

中途採用の実績：男性21人・女性8人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員16.9倍8.6倍

会社の注記グループ2社の2025年度実績

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010001199720
所在地
東京都千代田区五番町１２番地１
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,998人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システムマネジメント アプリケーション開発 ITインフラ サイバーセキュリティ コンサルティング・教育

よくある質問

インフォメーション・ディベロプメントの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.7時間です（対象：その他）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。

インフォメーション・ディベロプメントの有給休暇の取得率は？

82.6%です（対象：全雇用区分）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。

インフォメーション・ディベロプメントの男性の育休取得率は？

男性69.2%、女性80%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。

インフォメーション・ディベロプメントの平均勤続年数は？

男性18.3年、女性13.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。

インフォメーション・ディベロプメントの女性管理職の割合は？

7.9%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。

インフォメーション・ディベロプメントの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。