サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の通信簿

サイネオス・ヘルス・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.1時間中央値 12.8時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6年中央値 9.8年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30.3%中央値 11.9%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
93.1中央値 73.4
5上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サイネオス・ヘルス・ジャパンは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性93.1)は比べた相手の中で上位7%、残業の少なさ(月4.1時間)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員4.1時間
契約社員0.9時間
派遣社員9.9時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員6.4年5.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職30.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員47.5%
契約社員9.9%
派遣社員92.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者93.1
正規雇用85.7
非正規雇用95.9

採用・定着

中途採用の実績:男性39人・女性41人

会社の基本情報

法人番号
3010001185530
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,153人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

サイネオス・ヘルス・ジャパンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.1時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

サイネオス・ヘルス・ジャパンの平均勤続年数は?

男性6.4年、女性5.6年です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

サイネオス・ヘルス・ジャパンの女性管理職の割合は?

30.3%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

サイネオス・ヘルス・ジャパンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は93.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。