サービス業(その他)・東京都・301〜500人
株式会社ウチダ人材開発センタの通信簿
ウチダ人材開発センタが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウチダ人材開発センタは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合(57.1%)は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.7)は上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年7月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(常用・総合職・営業技術系) | 13.3時間 |
| 正社員(常用・事務系) | 19.4時間 |
| 契約社員(常用・事務系) | 11.4時間 |
| 無期転換雇用契約社員 | 0時間 |
| 文教ICT支援(常用・技術系) | 5時間 |
会社の注記・契約社員(常用・技術系)10.1時間・文教ICT支援(常用・事務系)20.1時間 ・文教ICT支援(常用・短時間・技術系)0.2時間 ・文教ICT支援(常用・短時間・事務系)0時間 ・文教ICT支援(常用以外・技術系)0.1時間 ・文教ICT支援(常用以外・事務系)0時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 57.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(無期雇用派遣社員含む) | 76.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 89.7 |
| 正規雇用 | 77.1 |
| 非正規雇用 | 83 |
会社の注記対象期間:令和6年事業年度(2024年7月21日~2025年7月20日) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正社員:出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く。 対象者:令和5年事業年度に同一雇用区分で、休職等ブランクがない者に限る。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001086662
- 所在地
- 東京都墨田区横網1丁目6番1号国際ファッションセンタービル7階
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:324人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
教育研修、人材派遣
よくある質問
ウチダ人材開発センタの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.3時間です(対象:正社員(常用・総合職・営業技術系))(2024年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
ウチダ人材開発センタの女性管理職の割合は?
57.1%です(2024年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
ウチダ人材開発センタの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は89.7です(全労働者)。対象期間は2024年7月21日~2025年7月20日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。