株式会社ビジネスコンサルタントの通信簿

ひとことで言うと

ビジネスコンサルタントは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月4.6時間）は比べた相手の中で上位17%、勤続年数の長さ（平均12.3年）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60.8%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.4）は大きめです。

平均勤続年数は男性14.8年・女性9.8年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ダッシュボード活用による勤怠管理の可視化 ・毎月、時間外労働時間を各部署別に集計。社内ルールを設定し、産業医面談を勧奨。 ・四半期ごとに労働実態調査を実施し、その結果を会議で報告をすることで対象部⾨への注意喚起を⾏い、所定外労働の削減を推進。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記チームリーダー、リーダー、アカウントマネジャー、課長代理、主査（課長代理級）、チーフコンサルタント、係長、チーフ ／ ゼネラルマネジャー、フェロー、イノベーションプロデューサーコンサルタント、ブロック長、室長、主席、マネジャー、次長、コーディネーターコンサルタント、課長、エキスパートコンサルタント、主査（課長級）

会社の注記・当社では、正規・非正規労働者ともに、採用、賃金及び評価制度（昇進・昇給）において性別での差異は設けておりません。 ・正規、非正規ともに、雇用契約による労働日数の違いや産休・育休明けの短時間勤務者等の労働時間の異なる社員もすべて含めた上で、差異を算出しております。 ・派遣社員は含んでおりません。 ・2025年度の時短勤務者の実績人数は11名（内女性11名）、同年度の産休・育休からの復職率は100％です。 ・当社では『400人400通りの働き方』を推奨しており、社員それぞれが各々の事情を踏まえた上で強みを活かした働…

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性6人

会社の注記採用選考開始時に男女を問うていない為、男女合算数にて算出。採用数における男女比は、男性：女性＝２：１。

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

3010001055089

所在地

東京都中央区八重洲１丁目６番１号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：422人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

組織開発、人材育成・教育研修、研修支援・社内トレーナー育成、調査診断・コンサルティング業務

会社のホームページ

東京都のサービス業（その他）の会社

• 郵船コーディアルサービス株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アイロム平均評定 4.7・501〜1000人
• ブリヂストンチャレンジド株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 東京海上ビジネスサポート株式会社平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社センチュリーアンドカンパニー平均評定 4.4・301〜500人
• 明治安田オフィスパートナーズ株式会社平均評定 4.3・501〜1000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社JALスカイ大阪平均評定 5.0・301〜500人
• 西日本高速道路サービス中国株式会社平均評定 4.8・501〜1000人
• 株式会社アンフィニ平均評定 4.7・501〜1000人
• クボタインクルージョンワークス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 北里ライフサービス株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社オガワ企画平均評定 4.7・301〜500人

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