サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
株式会社フォーラムジャパンの通信簿
フォーラムジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
フォーラムジャパンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（91.7%）は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.1）は上位9%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.8時間 |
| 契約社員 | 7時間 |
| パート社員 | 1.7時間 |
| 無期雇用派遣社員 | 7時間 |
| 有期雇用派遣社員（添乗員） | 9.3時間 |
会社の注記雇用管理区分6：有期雇用派遣社員（事務スタッフ） 平均残業時間：2.4時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80.9% |
| パート・有期雇用社員 | 96.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 13.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 91.7% | — |
| 役員 | 11.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.1 |
| 正規雇用 | 92.5 |
| 非正規雇用 | 91.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性7人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001028169
- 所在地
- 東京都千代田区神田小川町３丁目２０番
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：602人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
人材ビジネス
よくある質問
フォーラムジャパンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
フォーラムジャパンの有給休暇の取得率は？
80.9%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
フォーラムジャパンの平均勤続年数は？
男性10.9年、女性13.2年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
フォーラムジャパンの女性管理職の割合は？
91.7%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
フォーラムジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。