サービス業(その他)・東京都・5001人以上

株式会社ニチイ学館の通信簿

ニチイ学館が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7時間中央値 12.8時間
4上位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
35.3%中央値 64%
2下位25%
勤続年数平均継続勤務年数
10.2年中央値 9.8年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
79.9%中央値 11.9%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82中央値 73.4
4上位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ニチイ学館は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員5001人以上)です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(79.9%)は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ(月7時間)は上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率35.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員14時間
月給14.3時間
時給1.7時間

会社の注記「その他」の定義は、労働者すべて / 雇用管理区分3 : 時給は参考値として集計

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・適正な労働時間管理のガイドラインの制定と周知 ・勤怠システムと連動させた長時間労働防止アラートの実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員35.3%85.4%
月給0%85.7%
時給20%80.4%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.8年9.6年
月給3.8年3.3年
時給4.9年6.6年

会社の注記「月給」対象者は有期雇用者であり、無期転換した月給者は「正社員」に含まれるため、「月給」の勤続年数が短めの年数となっている

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職79.9%3,346人 / 4,190人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員91.8%
月給84.5%
時給84.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82
正規雇用76.2
非正規雇用88.2

会社の注記対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日 差異についての補足説明:当社では女性の管理職比率が高く、男女間の就業条件、昇進条件等の差 はございませんが、就業ニーズの違いによる勤務形態、職種形態等によ って男女間の賃金差異が生じています。当社では今後も、医療・介護・ 保育等の成長が見込まれる分野において、多用な人財が一人ひとりのラ イフスタイルに合わせ、末永く活躍できる環境づくり、自己実現を可能 とする環境づくりに努めてまいります。

採用・定着

中途採用の実績:男性695人・女性6781人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010001025868
所在地
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:80,031人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

【医療関連事業】 医療機関・調剤薬局における医事業務の受託、医療事務スタッフの派遣サービス、医事コンサルティング、医療事務講座の提供等。 【介護事業】 介護保険等、制度下における在宅系介護サービス、居住系介護サービス、障がい福祉サービス、介護職員養成講座、ヘルスケア商品の提供等。 【保育事業】 認可・認可外保育園、企業主導型保育園、事業所内保育所の運営等。 【ヘルスケア事業】 家事代行サービスの提供。

よくある質問

ニチイ学館の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

ニチイ学館の男性の育休取得率は?

男性35.3%、女性85.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

ニチイ学館の平均勤続年数は?

男性10.8年、女性9.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

ニチイ学館の女性管理職の割合は?

79.9%です(管理職4,190人のうち女性559人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

ニチイ学館の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。