化学・東京都・1001〜5000人
日本化薬株式会社の通信簿
日本化薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本化薬は東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）労使からなる労働時間専門委員会、働き方に関する専門委員会等を通じた、ノー残業デー他必要な取組みの実施による時間外労働時間削減の推進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 74.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 83.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.9年 | 14.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9% | — |
| 役員 | 10% | — |
会社の注記管理職は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者を対象とする ／ 役員は、取締役、監査役、執行役員を対象とする。ただし、非常勤の者を除く
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.8 |
| 正規雇用 | 82.1 |
| 非正規雇用 | 74 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001016850
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目１番１号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,650人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
化学品、医薬品等の製造販売
よくある質問
日本化薬の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
日本化薬の有給休暇の取得率は？
74.4%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
日本化薬の男性の育休取得率は？
男性83.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
日本化薬の平均勤続年数は？
男性14.9年、女性14.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
日本化薬の女性管理職の割合は？
9%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
日本化薬の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。