化学・東京都・1001〜5000人
デンカ株式会社の通信簿
デンカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
デンカは東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.4）は大きめと女性管理職の割合（5.8%）は低めです。
平均勤続年数は男性17.8年・女性10.9年で、男性の方が6.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| G職 | 13.2時間 |
| M職 | 12.5時間 |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.8年 | 10.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.8% | — |
| 役員 | 7.7% | — |
会社の注記「管理職」は、組織統括を担う役職者を指す。（役員除く）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| G職 | 31.8% |
| M職 | 37.7% |
会社の注記G職：経営や事業を担い新しい価値を創出し変革を推進する職群 、M職：仕事の効率性や生産性を追求し業務改善を推進する職群
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.4 |
| 正規雇用 | 73.2 |
| 非正規雇用 | 40.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性8人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001008757
- 所在地
- 東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,234人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
○電子・先端プロダクツ 溶融シリカ、球状アルミナ、電子回路基板、ファインセラミックス、電子包装材料、アセチレンブラック、電設資材、接着剤、粘着テープ、半導体工程用材料等 ○ライフイノベーション ワクチン、抗原迅速診断キット、臨床試薬、がん治療ウイルス製剤等 ○エラストマー・インフラソリューション クロロプレンゴム、肥料、カーバイド、耐火物、特殊混和材、ポリエチレン製コルゲート管等 ○ポリマー・ソリューション スチレンモノマー、ABS樹脂、SBC樹脂、N-フェニルマレイミド樹…
よくある質問
デンカの平均勤続年数は？
男性17.8年、女性10.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
デンカの女性管理職の割合は？
5.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
デンカの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。