サービス業（その他）・東京都・301〜500人
株式会社ジーエムシーの通信簿
ジーエムシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジーエムシーは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
とくに女性管理職の割合（26.3%）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 管理職 | 26.3% | 5人 / 19人 |
会社の注記係長 ／ 副事業部長、部長、部長代理、次長、課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 51.7% |
| 設備管理職 | 3.5% |
| 清掃職 | 61.9% |
| 施設警備職 | 0% |
| 管理人（ﾏﾝｼｮﾝ、駐車場、施設等の管理業務） | 21.8% |
会社の注記区分２～５は、配置先（お客様施設）の状況によって、仮眠休憩室等の都合上女性が勤務できない場所があります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 設備管理職 | 0% |
| 清掃職 | 55.9% |
| 施設警備職 | 0% |
| 管理人（ﾏﾝｼｮﾝ、駐車場、施設等の管理業務） | 100% |
会社の注記区分２～５は、配置先（お客様施設）の状況によって、仮眠休憩室等の都合上女性が勤務できない場所があります。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.1 |
| 正規雇用 | 99.6 |
| 非正規雇用 | 65.6 |
会社の注記非正規雇用労働者については、女性においてフルタイムに比してパートタイムが多いため賃金差異が大きくなっている。時給額では、同就業先での男女の賃金差異はありません。
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010001003386
- 所在地
- 東京都文京区湯島３丁目１４番９号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：378人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合ビル管理業
よくある質問
ジーエムシーの女性管理職の割合は？
26.3%です（管理職19人のうち女性1,370人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ジーエムシーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。